1、为了推动相互学习，取长补短，不断改进教学方法，提高教学质量，根据学校有关规定，结合学院实际，特制订本实施细则。

2、学院领导、系主任、教学督导组成员每学期听课为8课时，专任教师每学期听课为5课时，新进教师（第一年）每学期听课为30课时。

3、听课人员应认真做好听课评课记录，以便课后讨论交流，向任课教师提出建议及迎接相关教学检查。

4、系部每个学期开展不少于 3 次专题教研活动，学习教育理论，探讨教学前沿，交流教学经验，并形成系部记录。

5、学院每年组织一次全院专任教师课堂教学竞赛活动，聘请学校资深教学专家、优秀教学代表担任评委并现场指导，对表现突出的予以适当奖励，在职称申报、教改项目申报等方面予以优先考虑，综合打分第一名的老师可隔年参加学院教学竞赛活动。

6、本办法颁布之日开始试行。

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